Kierownik Działu Zaopatrzenia

ogłoszenie aktywne

Wymagania

  • Doświadczenie pracy w branży górniczej lub pokrewnej
  • Mile widziane wykształcenie kierunkowe mechanika i budowa maszyn lub logistyka
  • Prawo jazdy kat. B
  • Znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym komunikację
  • Znajomości zagadnień w obszarze zakupów i imporcie
  • Umiejętności podejmowania decyzji i samodzielnego działania pod presją czasu
  • Zdolności negocjacyjne poparte doświadczeniem
  • Umiejętność budowania relacji biznesowych z dostawcami z całego świata
  • Dobrej znajomość pakietu MS Office, w szczególności MS Excel
  • Doświadczenia na podobnym stanowisku
  • Doświadczenie zawodowe w obszarze zakupów
  • Mile widziane doświadczenie z systemami firmy COMARCH (np. DMS)

Obowiązki

  • Negocjowanie i zawieranie kontraktów zakupowych, a także kontrola nad ich implementacją
  • Aktywne poszukiwanie źródeł dostaw w kraju i za granicą
  • Stała współpraca z dostawcami i nadzór nad realizacją zawartych kontraktów
  • Zarządzanie zespołem Działu zaopatrzenia w tym min. koordynacja prac w zakresie umów handlowych, negocjowania warunków dostaw i współpracy z dostawcami
  • Przygotowanie zapytań ofertowych, weryfikacja ofert
  • Nadzór, koordynacja i zarządzanie dostawami
  • Monitorowanie i analiza rynku, kształtowanie polityki zakupowej
  • Kontrola terminowej realizacji zamówień , monitorowanie dostaw
  • Planowanie zaopatrzenia, kontrola i optymalizowanie stanów magazynowych
  • Poszukiwanie możliwości optymalizacji kosztów zakupowych
  • Prowadzenie pełnej dokumentacji dotyczącej procesów zakupowych
  • Prowadzenie procesów reklamacyjnych z dostawcami
  • Współpraca z Działem Produkcji

Zainteresowany
ofertą?

Prześlij nam swoją aplikację, a my jak najszybciej skontaktujemy się z Tobą.

Kontakt
Wróć do ofert
Praca

Dlaczego warto z nami pracować?

Jesteśmy uczciwą firmą cenioną za doświadczenie. Dbamy o każdego pracownika i doceniamy jego wkład w budowanie wartości naszej firmy. Oferujemy stabilną pracę, przyjazną atmosferę oraz możliwość rozwoju zawodowego.

1

Rozwój i doskonalenie

Wspieramy swoich pracowników w podnoszeniu kwalifikacji. Każdy pracownik ma możliwość uczestnictwa w kursach i szkoleniach zewnętrznych.

2

Solidny i uczciwy pracodawca

Uczciwe i rzetelne podejście do pracowników jest podstawą naszej kultury organizacyjnej. Naszym pracownikom zapewniamy prywatną opiekę medyczną oraz karty multisport.

3

Transparentne warunki zatrudnienia

Stabilne zatrudnienie oparte o umowę o pracę, transparentne warunki wynagrodzenia.

4

Praca bez doświadczenia

Nie wymagamy doświadczenia w branży, specjalistycznego wykształcenia i przebytych kursów.

Praca

Przebieg procesu rekrutacji

Chciałbyś nawiązać z nami współpracę?

Wybierz ofertę pracy, którą jesteś zainteresowany i prześlij nam swoją aplikację. Do przesyłania aplikacji zachęcamy zarówno osoby z doświadczeniem zawodowym, jak i absolwentów szkół.

1

Wyślij do nas CV oraz list motywacyjny

2

Dokonamy procesu selekcji

3

Umówimy się na spotkanie rekrutacyjne

4

Przedstawimy ofertę zatrudnienia

5

Podpiszemy umowę o pracę

6

Witamy w naszej firmie